• zeitarbeit
    Für Unternehmen
    Für Unternehmen

    Kompetenter Partner
    im gewerblichen und technischen Fachbereich

    Ihre persönliche Zielsetzung bestimmt den Kurs.

Warum PP?

PP ist Ihr kompetenter Berater.

Ihr Anliegen ist uns wichtig. Unsere beiden Geschäftsbereiche sind zum einen spezialisiert auf den Bereich Zeitarbeit und zum anderen auf die direkte Personalvermittlung - jeweils auf Ihre persönliche Zielsetzung abgestimmt.

Ein kontinuierlich betreuter Pool an qualifizierten Bewerbern ermöglicht uns auch kurzfristig Vermittlungen von Fachpersonal an Sie.

Jede einzelne Personalanfrage wird von einem unserer qualifizierten Berater persönlich beantwortet und betreut. Ein professioneller Austausch auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich.

17 Jahre Erfahrung und Kompetenz in allen Bereichen der modernen Personaldienstleistung zeichnen unsere Beratungsarbeit aus.

Kundenrezension

Das sagen unsere Kunden über uns.


FAQs

Häufig gestellte Fragen.

Fragen zur Vermittlung

Zeitarbeit gibt Ihnen die Möglichkeit, mehr Flexibilität in Ihrer Personalwirtschaft zu gewinnen. Sie können kurzfristig termingebundene Aufträge annehmen, ohne auf Dauer teures Stammpersonal bereithalten zu müssen. Mit Zeitarbeit können Sie Auftragsspitzen bewältigen, Überstunden verringern und Urlaubs- und Krankheitszeiten überbrücken. Zeitarbeit erscheint nur vordergründig teuer. Wenn Sie die direkten und indirekten Lohnnebenkosten Ihrer Mitarbeiter kalkulieren, werden Sie feststellen, dass das Vorhalten einer eigenen Personalreserve zu teuer wird, zumal dann, wenn Sie diese nicht vollständig auslasten können.

Bei einem Einsatz des PP Personals bezahlen Sie nur die effektive Arbeitszeit, die unser/e Mitarbeiter bei Ihnen im Einsatz sind. Alle Arbeitgebernebenkosten tragen wir, auch unproduktive Zeiten wie Urlaub und Krankheit. Wenn Ihr Engpass überbrückt ist, geht auch der PP Mitarbeiter wieder. Sie haben die volle Kostenkontrolle.

Wir sind Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 17:00 Uhr persönlich für Sie da. Außerhalb der Geschäftszeiten erreichen Sie uns jederzeit über unsere 24-Stunden Hotline. Kontaktieren Sie uns gerne mit konkreten Angaben zur gewünschten Qualifikation, Einsatzzeit und -dauer. Wir präsentieren Ihnen Profile geeigneter Mitarbeiter und koordinieren auf Wunsch Vorstellungsgespräche.

Fragen zur Personalanfrage

Wir benötigen konkrete Angaben zur gewünschten Qualifikation, Einsatzzeit und-dauer des gewünschten Personaleinsatzes. Der für Sie zuständige Personaldisponent/in besichtigt nach Auftragserteilung die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter im Vorfeld, um die Anforderungen zielgerecht bedienen zu können.

Fragen zur Bezahlung

Als Mittelstandsunternehmen legen wir den innovativen Tarifvertrag des BAP (Bundesarbeitgeberversand der Personaldienstleister) zugrunde. Wir legen Wert auf faire Entlohnung und in der Regel auch deutlich über den festgelegten Tarif. Der Tarifvertrag ist von allen Parteien akzeptiert und erleichtert den Einsatz von Zeitarbeitsmodellen im Betrieb.

Den Tarifvertrag finden Sie im Internet unter http://www.personaldienstleister.de oder alternativ senden wir Ihnen diesen auf Anfrage als Dokument zu. Gegenstand des Tarifvertrags sind Anspruch auf bezahlten Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie in Fällen fehlender Einsatzmöglichkeiten.

Fragen zum Einsatz

Kein Problem. Die Übernahme unserer Mitarbeiter durch unsere Kunden ist kostenfrei. Voraussetzung: Der Mitarbeiter wurde mindestens 12 Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von uns an Sie ausgeliehen. Sie wollen den Mitarbeiter früher übernehmen? Sprechen Sie uns an - wir haben hierfür die passende Lösung.

Fragen zum Arbeitsvertrag

Wir schließen mit allen Mitarbeitern einen schriftlichen Arbeitsvertrag für ein langfristiges Vollzeit- oder Teilzeitarbeitsverhältnis ab. Für unsere Mitarbeiter gelten alle üblichen Bestimmungen in Bezug auf Renten-, Kranken-, Arbeitslosen-, Unfallversicherung, Arbeitsschutz, gesetzlichen Kündigungsschutz usw.

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Hamburger Straße 180
22083 Hamburg

Bergedorf


Weidenbaumsweg 17
21029 Bergedorf

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