Warum PP?
PP ist Ihr kompetenter Berater.
Ihr Anliegen ist uns wichtig. Unsere beiden Geschäftsbereiche sind zum einen spezialisiert auf den Bereich Zeitarbeit und zum anderen auf die direkte Personalvermittlung - jeweils auf Ihre persönliche Zielsetzung abgestimmt.
Ein kontinuierlich betreuter Pool an qualifizierten Bewerbern ermöglicht uns auch kurzfristig Vermittlungen von Fachpersonal an Sie.
Jede einzelne Personalanfrage wird von einem unserer qualifizierten Berater persönlich beantwortet und betreut. Ein professioneller Austausch auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich.
17 Jahre Erfahrung und Kompetenz in allen Bereichen der modernen Personaldienstleistung zeichnen unsere Beratungsarbeit aus.
Kundenrezension
Das sagen unsere Kunden über uns.
"Unsere Erfahrung mit der Clauss & Hegerhorst Personal Partner GmbH ist sehr positiv. Das vermittelte Personal ist kompetent und stets freundlich. Aufgrund der zufriedenstellenden Unterstützung können wir eine Zusammenarbeit wärmstens empfehlen."
Sven Graefe, Prokurist OTTO WULFF Bauunternehmung GmbH
"Wir sind mit der freundlichen und kompetenten Arbeit von der Clauss & Hegerhorst Personal Partner GmbH zufrieden. Die überlassenen Mitarbeiter entsprechen unseren Anforderungen und Bedürfnissen und fanden sich problemlos in ihr neues Arbeitsumfeld ein. Hervorzuheben ist die meist schnelle Reaktionszeit und ein unkomplizierte Übernahmeprocedre."
Michael Quitmann, stellv. Logistikleiter BUDNI Handels- und Service GmbH & Co. KG
"Bereits seit über 18 Jahren ist die Clauss & Hegerhorst Personal Partner GmbH unser erster Ansprechpartner für Personallösungen. Da sie sowohl im gewerblichen/technischen als auch im kaufmännischen Bereich spezialisiert sind, ist die Unternehmensgruppe ideal für unseren Industriebetrieb zugeschnitten. Wir haben bislang nur positive Erfahrungen gemacht und können die Zusammenarbeit ausdrücklich weiter empfehlen."
Rainer Bergfeld, Geschäftsführer MAKITA Engineering Germany GmbH
"Als Logistikunternehmen sind wir so flexibel wie unsere Kundschaft. Dabei unterstützt uns Clauss & Hegerhorst Personal Partner GmbH seit Jahren zuverlässig mit kompetenten Personal. Die kurzen Wege und den direkten Kontakt schätzen wir dabei besonders."
Markus Roschow, Head of Operations Thordsen Spedition KG (GmbH & Co)
"Wir sind langjähriger Kunde der HANSEATEN Zeitarbeit Nord GmbH und schätzen die zuverlässige und kompetente Zusammenarbeit."
Ilona Jarabek, Geschäftsführerin Lübecker Musik- und Kongreßhallen GmbH
"Wir freuen uns über eine langjährige Partnerschaft mit der Unternehmensgruppe Clauss & Hegerhorst. Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Kompetenz sowohl im Bereich der kaufmännischen als auch der gewerblichen Personalbeschaffung aus."
Rainer Saalfeld, Geschäftsführer 7,5NN versandkontor.hamburg GmbH
"Die schnelle Beschaffung von qualifizierten Personal ist für uns als Dienstleistungsunternehmen in der Baustellenabsicherung besonders wichtig. Aus diesem Grund ist die Clauss & Hegerhorst Personal Partner GmbH unser erster Ansprechpartner."
Anne Pohlandt, Geschäftsführerin FALKO STEINBERG GmbH & Co. KG
"Wir arbeiten seit 10 Jahren mit PP zusammen und dies tun wir mit Überzeugung. Unsere Ansprechpartner sind immer freundlich, interessiert und vor allem kompetent. Sie finden für unsere Bedürfnisse jedes Mal den passenden Mitarbeiter. Wir sagen „Danke PP“ und freuen uns auf weiterhin tolle Zusammenarbeit."
Annemarie Schnelle, Vertrieb / Sales Manager Collier Spezialitäten Manufaktur
"Seit über 15 Jahren arbeiten wir bereits mit der Clauss & Hegerhorst Personal Partner GmbH zusammen. Egal was für ein Anliegen wir auch hatten, wir haben immer eine ideale Lösung präsentiert bekommen."
Gebrüder Wollenhaupt GmbH
"Wir arbeiten mittlerweile seit zwei Jahren erfolgreich mit PP zusammen. Der Schwerpunkt unserer Zusammenarbeit liegt hierbei auf der Überlassung von qualifiziertem Personal im Bereich des Malerhandwerks. In diesem Bereich wurden wir in den letzten Jahren kompetent und zuverlässig unterstützt und werden auch in Zukunft gerne wieder Personal beziehen. Die Firma PP hat nicht nur ein sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis sondern auch immer gut gelaunte, kompetente und freundliche Disponenten. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und empfehlen PP gerne weiter."
René Rieß MMR - Malerbetrieb Michael Rieß
"Bei bisher etwa 40 gebuchten Einsätzen über PP Zeitarbeit, passten lediglich 3-4 Kandidaten nicht für die jeweilige Position, diese wurden, nach kurzer Rücksprache umgehend ausgetauscht. Das spricht für eine sehr gute Personalauswahl und ein gutes Verständnis für die Tätigkeiten im gewerblichen Bereich. Weiterhin schätzen wir die äußerst kurze Reaktionszeit zwischen Bedarfsmeldung und Einsatzbeginn; dieser liegt innerhalb eines halben Tages, maximal bei einem Tag. Ebenso ist die sehr gute Kommunikation zwischen PP und der jeweiligen Fachabteilung hervorzuheben. Die Personaldisponenten fragen proaktiv nach, wie sich das Personal macht und machen sich durch regelmäßige Besuche ein Bild vom Einsatz ihrer Mitarbeiter."
Dipl. Ing. Jörg Plotzitzka, Standortleiter und Vice President Operations CW Bearing GmbH
"Um auf spontane Schwankungen des Arbeitsaufkommens reagieren zu können, benötigen wir einen Partner, der ebenso schnell, unkompliziert und flexibel auf unsere Anforderungen reagieren kann. In Personal Partner haben wir einen solchen Partner gefunden, mit dem wir seit 2017 erfolgreich zusammenarbeiten."
Krisztián Demeter, Teamleiter EWN Hamburg Edelmetaal Waarborg Nederland BVFAQs
Häufig gestellte Fragen.
Fragen zur Vermittlung
Zeitarbeit gibt Ihnen die Möglichkeit, mehr Flexibilität in Ihrer Personalwirtschaft zu gewinnen. Sie können kurzfristig termingebundene Aufträge annehmen, ohne auf Dauer teures Stammpersonal bereithalten zu müssen. Mit Zeitarbeit können Sie Auftragsspitzen bewältigen, Überstunden verringern und Urlaubs- und Krankheitszeiten überbrücken. Zeitarbeit erscheint nur vordergründig teuer. Wenn Sie die direkten und indirekten Lohnnebenkosten Ihrer Mitarbeiter kalkulieren, werden Sie feststellen, dass das Vorhalten einer eigenen Personalreserve zu teuer wird, zumal dann, wenn Sie diese nicht vollständig auslasten können.
Bei einem Einsatz des PP Personals bezahlen Sie nur die effektive Arbeitszeit, die unser/e Mitarbeiter bei Ihnen im Einsatz sind. Alle Arbeitgebernebenkosten tragen wir, auch unproduktive Zeiten wie Urlaub und Krankheit. Wenn Ihr Engpass überbrückt ist, geht auch der PP Mitarbeiter wieder. Sie haben die volle Kostenkontrolle.
Wir sind Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 17:00 Uhr persönlich für Sie da. Außerhalb der Geschäftszeiten erreichen Sie uns jederzeit über unsere 24-Stunden Hotline. Kontaktieren Sie uns gerne mit konkreten Angaben zur gewünschten Qualifikation, Einsatzzeit und -dauer. Wir präsentieren Ihnen Profile geeigneter Mitarbeiter und koordinieren auf Wunsch Vorstellungsgespräche.
Fragen zur Personalanfrage
Wir benötigen konkrete Angaben zur gewünschten Qualifikation, Einsatzzeit und-dauer des gewünschten Personaleinsatzes. Der für Sie zuständige Personaldisponent/in besichtigt nach Auftragserteilung die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter im Vorfeld, um die Anforderungen zielgerecht bedienen zu können.
Fragen zur Bezahlung
Als Mittelstandsunternehmen legen wir den innovativen Tarifvertrag des BAP (Bundesarbeitgeberversand der Personaldienstleister) zugrunde. Wir legen Wert auf faire Entlohnung und in der Regel auch deutlich über den festgelegten Tarif. Der Tarifvertrag ist von allen Parteien akzeptiert und erleichtert den Einsatz von Zeitarbeitsmodellen im Betrieb.
Den Tarifvertrag finden Sie im Internet unter http://www.personaldienstleister.de oder alternativ senden wir Ihnen diesen auf Anfrage als Dokument zu. Gegenstand des Tarifvertrags sind Anspruch auf bezahlten Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie in Fällen fehlender Einsatzmöglichkeiten.
Fragen zum Einsatz
Kein Problem. Die Übernahme unserer Mitarbeiter durch unsere Kunden ist kostenfrei. Voraussetzung: Der Mitarbeiter wurde mindestens 12 Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung von uns an Sie ausgeliehen. Sie wollen den Mitarbeiter früher übernehmen? Sprechen Sie uns an - wir haben hierfür die passende Lösung.
Fragen zum Arbeitsvertrag
Wir schließen mit allen Mitarbeitern einen schriftlichen Arbeitsvertrag für ein langfristiges Vollzeit- oder Teilzeitarbeitsverhältnis ab. Für unsere Mitarbeiter gelten alle üblichen Bestimmungen in Bezug auf Renten-, Kranken-, Arbeitslosen-, Unfallversicherung, Arbeitsschutz, gesetzlichen Kündigungsschutz usw.
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