Warum PP?
Gute Karrieremöglichkeiten bei uns.
Du möchtest dich beruflich neu orientieren? Wir sind dein persönlicher Berater und greifen auf eine starke Vernetzung mit langjährigen Unternehmens-Partnern in der Metropolregion Hamburg und Schleswig-Holstein zurück.
Als Mitarbeiter von PP erhältst du einen festen Arbeitsvertrag sowie eine faire Bezahlung nach geltendem Tarifrecht. Wir bieten dir viele flexible Einsätze und somit neue berufliche Optionen und Chancen. Als Träger des renommierten „Fair Pair-Siegels“, sowie unsere Mitgliedschaft im Bundesverband der Personaldienstleister (BAP), steht bei uns eine angemessene Bezahlung an oberster Stelle.
Als Mitarbeiter von PP hast du einen festen Ansprechpartner für alle Belange, unabhängig davon, ob du zurzeit in einer festen Beschäftigung stehst und dich beruflich verändern möchtest oder in einem neuen Job durchstarten möchtest.
Du erhältst eine kompetente Beratung in allen Fragen zu deinem Berufseinstieg nach Ausbildung oder Studium und auch beim Wiedereinstieg nach persönlicher Aus- oder Elternzeit. Wir erstellen persönliche Bewerberprofile, bereiten dich auf das Vorstellungsgespräch vor und unterstützen dich bis zum Abschluss deines neuen Arbeitsvertrages.
Dauerhafte Einsätze stehen bei uns im Vordergrund. Eine hohe Übernahmequote zeichnet uns aus.
| Datum | Stellentitel | Einsatzort |
|---|---|---|
| 02.01.2019 | Gabelstaplerfahrer (m/w) | 21035 Hamburg |
| 02.01.2019 | Wareneingangsprüfer (m/w) Luftfahrt | 22335 Hamburg |
| 02.01.2019 | Farbkünstler/Maler (m/w) gesucht! | 22083 Hamburg |
| 02.01.2019 | Coole Elektroinstallateure (m/w) gesucht! | 21035 Hamburg |
| 02.01.2019 | Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Keine Zeitarbeit | 21035 Hamburg |
| 02.01.2019 | Anlagenmechaniker SHK (m/w) | 22083 Hamburg |
| 02.01.2019 | Industriebuchbinder in direkter Vermittlung (m/w) | 22111 Hamburg |
| 02.01.2019 | Kraftfahrzeugmechaniker (m/w) | 22083 Hamburg |
| 02.01.2019 | Maschinenführer (m/w) | 21035 Hamburg |
| 02.01.2019 | Mitarbeiter für den Einsatz auf dem Airbusgelände (m/w) | 22335 Hamburg |
Bewerbungstipps
Allgemeine Tipps für die Bewerbung.
Jede Bewerbung ist individuell und unterstreicht die persönliche Note des Bewerbers. Dennoch gibt es allgemeine Regeln als Basis für eine erfolgreiche Bewerbung. Grundsätzlich ist es ratsam, sich an die Anforderungen und Wünsche der Unternehmen zu halten. Meistens wird in den Stellenanzeigen auf die gewünschte Bewerbungsform hingewiesen.
Unten haben wir einige interessante Links für dich zusammengestellt, die dir sicherlich in der Bewerbungsphase behilflich sein können. Viel Spaß beim Bewerben!
Tipps zur Bewerbung
Hilfreiche Tipps und Tricks
Bewerbungsoptionen
Bewerbungsunterlagen einreichen
-
Bewerbungsmappe
Die klassische Bewerbungsmappe
-
E-Mail Bewerbung
Die E-Mail Bewerbung
-
Online-Bewerbung
Die Online Bewerbung
Checklisten
Der Bewerbungs- Check
Quellen von Karriereportalen
Kundenrezension
Das sagen unsere Kunden über uns.
"Wir sind mit der freundlichen und kompetenten Arbeit von der Clauss & Hegerhorst Personal Partner GmbH zufrieden. Die überlassenen Mitarbeiter entsprechen unseren Anforderungen und Bedürfnissen und fanden sich problemlos in ihr neues Arbeitsumfeld ein. Hervorzuheben ist die meist schnelle Reaktionszeit und ein unkomplizierte Übernahmeprocedre."
Michael Quitmann, stellv. Logistikleiter BUDNI Handels- und Service GmbH & Co. KG
"Bereits seit über 18 Jahren ist die Clauss & Hegerhorst Personal Partner GmbH unser erster Ansprechpartner für Personallösungen. Da sie sowohl im gewerblichen/technischen als auch im kaufmännischen Bereich spezialisiert sind, ist die Unternehmensgruppe ideal für unseren Industriebetrieb zugeschnitten. Wir haben bislang nur positive Erfahrungen gemacht und können die Zusammenarbeit ausdrücklich weiter empfehlen."
Rainer Bergfeld, Geschäftsführer MAKITA Engineering Germany GmbH
"Als Logistikunternehmen sind wir so flexibel wie unsere Kundschaft. Dabei unterstützt uns Clauss & Hegerhorst Personal Partner GmbH seit Jahren zuverlässig mit kompetenten Personal. Die kurzen Wege und den direkten Kontakt schätzen wir dabei besonders."
Markus Roschow, Head of Operations Thordsen Spedition KG (GmbH & Co)
"Wir sind langjähriger Kunde der HANSEATEN Zeitarbeit Nord GmbH und schätzen die zuverlässige und kompetente Zusammenarbeit."
Ilona Jarabek, Geschäftsführerin Lübecker Musik- und Kongreßhallen GmbHFAQs
Häufig gestellte Fragen.
Fragen zur Bewerbung bei uns
Wir bevorzugen eine Online Bewerbung
Die vollständige Bewerbung beinhaltet folgende Unterlagen
Du bist unsicher bei der Erstellung deiner Bewerbungsunterlagen? Vereinbare gerne unverbindlich einen Termin bei uns.
Fragen zum Arbeitsvertrag
Als Mittelstandsunternehmen legen wir den innovativen Tarifvertrag des BAP (Bundesarbeitgeberversand der Personaldienstleister) zugrunde. Wir legen Wert auf faire Entlohnung und in der Regel auch deutlich über den festgelegten Tarif. Der Tarifvertrag ist von allen Parteien akteptiert und erleichtert den Einsatz von Zeitarbeitsmodellen im Betrieb.
Das Gehalt wird immer spätestens am 20. des Folgemonats überwiesen. Dabei handelt es sich immer um das Gehalt für einen Kalendermonat. Wenn du mitten im Monat angefangen hast, wird dein Gehalt dementsprechend anteilig bezahlt.
Fragen zum Einsatz
Wir haben für Notfälle eine 24-Stunden Hotline. Solltest du aus verschiedenen Gründen nicht zur Arbeit können, musst du uns zwingend bis 07:00 Uhr am jeweiligen Tag telefonisch kontaktieren. Wir kümmern uns darum, dass der Kundenbetrieb über deinen Ausfall informiert wird.
Stundenzettel müssen immer spätestens bis zum Montag der jeweiligen Folgewoche bei uns vorliegen. Um dir dies so einfach wie möglich zu machen, kannst du uns die Stundenzettel gerne per E-Mail an administration@pp-zeitarbeit.de zuschicken. Natürlich ist auch faxen an 040 329089-15 möglich. Über einen persönlichen Besuch im Büro freuen wir uns natürlich auch immer.
Es kann immer vorkommen, dass dein Auftrag kurzfristig zu Ende geht. Dann melde dich einfach über unsere 24-Stunden Hotline im Büro.
Wenn du gerne Urlaub beantragen möchtest, machst du dies bei uns im Büro. Nach Rücksprache mit dem Kundenbetrieb, wird der jeweilige Disponent mit dir die Urlaubsplanung durchgehen. Dafür nutzen wir die Urlaubsanträge, welche du bei uns im Büro finden. Es kann vorkommen, dass ein Folgeauftrag nicht sofort an den vorherigen Auftrag anschließt. In diesem Fall erhältst du dein Gehalt selbstverständlich unverändert fort. Gleichzeitig richten wir für dich ein Arbeitszeitkonto ein. Dies gibt beiden Seiten mehr Flexibilität und sichert deinen Arbeitsplatz.
Fragen zur Übernahme
Kein Problem. Auch wenn wir dich dadurch verlieren, freuen wir uns über jeden Mitarbeiter, der diese Möglichkeiten der Zeitarbeit nutzen konnte. Zumal du vorher testen konntest, ob der angebotene Arbeitsplatz dir zusagt! Falls du an deinem neuen Arbeitsplatz nicht mehr glücklich bist, kommst du einfach zu uns zurück!
Dokumente
Downloads.
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